センターでお請けする仕事は「請負」または「委任」による就業のほか、「派遣」での就業があります。
請負・委任による就業は、センターが責任を持って完成または遂行いたします。事業所の社員と混在して就業することや、発注者の指揮命令の下で就業する仕事は派遣でのご契約になります。

　なお、どのような形態のご契約であっても、会員は臨時的かつ短期的な就業を条件にしていますので、ひとりの会員が長期にわたる就業はしておりません。

　但し、特別な知識や技能を必要とする仕事については、継続的に就業することもできます。また、高齢者の就業ですので、危険・有害な作業を内容とする仕事は、お引き受けできません。